第2320章 (第1/2页)

李世民怒气冲冲地回到了宫中，脸色铁青，显然是受到了极大的挫败感。他心中愤愤不平，对于刚刚发生的事情感到难以接受。他知道，这次的事情都是因为房玄龄的介入而变得复杂了。
　　
　　李世民原本打算去找卢照邻，说服他担任青州的刺史。
　　
　　他相信，以卢照邻的才华和声望，一定能够为青州带来繁荣和稳定。当然他也让人调查过了卢照邻，这是一个人才。
　　
　　然而，房玄龄却突然出现，打乱了他的计划。房玄龄提出要和卢照邻商谈免费医疗的事情，这让李世民感到十分不满。在他看来，这完全是房玄龄多管闲事，把一件简单的事情搞复杂了。
　　
　　李世民越想越气，心中对房玄龄的责怪也越发强烈。如果不是房玄龄的插手，卢照邻一定会答应自己的请求，成为青州的刺史。
　　
　　这样一来，自己就能够多一个得力的助手，朝廷也能够多一份力量。可是现在，一切都因为房玄龄的愚蠢决定而泡汤了。
　　
　　这一切都是因为房玄龄要为盛唐集团做事才会这样，虽然他骂过房玄龄，但是心中还没有解气，想再让房玄龄入宫，再骂一次。
　　
　　于是，李世民一回到宫中，就立刻召来了房玄龄。他脸色阴沉地看着房玄龄，心中暗自责怪这个愚蠢的家伙。
　　
　　“房玄龄！”李世民大声喝道，“你做的事情，简直让我失望透顶！”
　　
　　房玄龄心中一惊，这事还真的没完了。
　　
　　李世民还在想着这一件事啊。
　　
　　同时他也看出来了，李世民这次是没有说服卢照邻。
　　
　　这下有意思了。
　　
　　这下子自己也尴尬了。
　　
　　“陛下，臣错了！”房玄龄赶紧这么说道。
　　
　　“错了？”李世民冷笑一声，“你一句错了就可以逃避这个责任吗？你的介入，只会让事情变得更加复杂！”
　　
　　房玄龄沉默了片刻，可是事情都发生了，骂自己骂两次，李世民也是没谁了。
　　
　　但他还是要为自己辩解。
　　
　　于是他解释道：“陛下，臣也是为了朝廷的利益着想。臣知道了六皇子十分看重卢照邻，所以，臣想着去找他，让他加入盛唐集团，才从六皇子那里得到一些有用的好处。臣也不知道，您也想要让卢照邻加入啊，如果知道的话，臣断然是不可能去找他的！一直到臣去找了他之后，才发现，原来陛下也看重了他！”
　　
　　李世民听了他的话，脸色稍微缓和了一些。
　　
　　他总归是为了朝廷着急，也是为了免费医疗而来的。
　　
　　但是他还是说说道：“房玄龄，你是我的左膀右臂，我不希望看到你这样犯错。你要时刻保持清醒的头脑，不要被一时的冲动所左右。”
　　
　　房玄龄点头答应道：“陛下教诲的是，臣一定牢记在心。”
　　
　　李世民心中的怒气并没有完全消散。他坐在龙椅上，眼神冷冽，脸色铁青，心中对房玄龄的责怪越发强烈。宫殿内的气氛变得异常压抑，只有宫灯的光芒在闪烁，映照出金碧辉煌的宫廷。李世民的目光透过灯火，落在房玄龄的身上，眼中的不满和愤怒显而易见。
　　
　　“对了！你是从谁那里知道卢照邻的？”李世民突然质问道，声音中带着一丝冷意。他的眉头紧皱，眼神锐利，仿佛要看透房玄龄内心的秘密。
　　
　　房玄龄心中一惊，他可不能背叛了刘仁轨啊，否则的话，他以后可能没朋友了。他深知李世民的疑心之重，任何的闪烁和迟疑都可能引起他的怀疑。在这个时候，他需要保持镇定，不能让李世民看出破绽。
　　
　　于是，他竭力保持平静，含糊其词地回答道：“陛下，臣也是偶然间发现的！”他的声音尽量让自己的声音听起来自然，眼神不敢与李世民对视。他低下头，避开李世民的目光，心中默念着：“希望陛下不要继续追问下去。”
　　
　　这么一说，李世民叹了一口气，眼中闪过一丝失望。他原本以为房玄龄是听说了某个人的推荐，现在看来，是自己多想了。他沉默了片刻，似乎在思考着什么。
　　
　　“看来，卢照邻还是很多人在抢啊，这事就连你也知道了，朕以前怎么不知道？”李世民的语气中带着一丝自嘲和无奈。他的目光从房玄龄身上移开，望向远方，似乎在回忆着过去的事情。
　　
　　房玄龄顺势说道：“陛下，其实咱们可以建立起人才库，什么样的人才，有什么样的备注，未来大唐需要人才的时候从这些之中选择那岂不是更加妙哉？”
　　
　　李世民的注意力被房玄龄的建议吸引过来，眼中闪烁着兴奋的光芒。他一直苦恼于人才的管理和选拔没有一个系统的人才库使得人才流失或者被埋没而房玄龄的建议正好触动了他心中的想法
　　
　　“很不错你的建议朕听了！”李世民大喜过望他觉得房玄龄的建议极为可行这样不仅可以解决当前的问题更可以为大唐的长远发展打下坚实的基础他的脸上终于露出了一丝微笑眼神中透露出对未来的憧憬
　　
　　与此同时房玄龄也松了一口气他知道自己能够得到李世民的认可实属不易。
　　
　　然而李世民突然又问道：“人才库应该如何建立？又该如何管理呢？”他的目光再次转向房玄龄眼中满是期待和好奇。
　　
　　房玄龄继续说道：“陛下，对于人才库的建立，臣建议首先进行一次全面的人才普查，了解各行各业的人才分布和特点。我们可以派遣使者到各地去寻访人才，同时鼓励民间自荐或举荐人才。另外，我们还可以在科举、学校等渠道中发掘和培养人才。”
　　
　　“在管理上，我们可以设置专门的人才管理机构，负责人才的登记、考核和推荐等工作。对于特别优秀的人才，我们可以设立特殊的人才库，提供更为细致的服务和关注。”
　　
　　“在维护方面，我们要确保人才库的资料及时更新和完善，定期对人才进行评估和调整。同时，我们要重视人才的培训和发展，提供各种学习和进修的机会。”
　　
　　最后，房玄龄强调了人才库的重要性：“陛下，人才库的建立对于大唐的长远发展至关重要。通过系统地管理和培养人才，我们可以为大唐的繁荣和昌盛提供源源不断的人才支持。这不仅有助于提高国家的整体实力，更可以为百姓创造更多的福祉。”
　　
　　

（本章未完，请点击下一页继续阅读）