第六百零九章 新经纪人的名字听起来有点耳熟啊。 (第1/2页)
“所以现在的造型师团队怎么回事？”路过三本部会议室的人都不知不觉地放轻了脚步，生怕影响到里面正在进行中的会议。
明远这个人呢，虽然看起来人很随和，轻易不发脾气，也没有传统韩国职场的那些前后辈的观念，可是他一旦板起脸来还是很可怕的。
男人现在就是把各种涉及到新女团出道的细致的工作一个一个过，力争能给妹妹一个完美的出道舞台。
不要以为一个新女团的出道很简单，也就是JYp有一套完整成熟的流程和体系，明远才能放心让下面的人去做，否则千头万绪做起来很麻烦的。
现在实行了本部制度，减少了各部门之间沟通的成本，可是同样要承担的责任也多了。
以前公关是公关部的事，造型、妆造甚至概念是设计团队的事，歌曲是音乐部门的事，现在统统都要小团队来负责了，或者说由他们自己来统筹。
管理是一门学问，明远自己也是在一点一点学。
“那家造型师团队是公司合作很久的，不过我们讨论过，觉得他们的理念和我们想要的itzy的风格不太一样，考虑到助理nim您的想法，虽然有风险，但是我们还是觉得应该换一个。”正在给明远做汇报的是一个看起来很年轻的女生，大概也就二十几岁的样子。
三本部在JYp内部给人的印象之一，就是团队年轻化，虽然没有正式的统计，不过大家都觉得这边的年轻人好像确实要更多一点。
在其他的本部，明远这种二十六岁的团队负责人几乎不存在，中高层的高薪管理者很多都是中年人，尤其是本部。
“办法呢？”明远看着投影到墙上的ppt，他看了几张itzy拍的定妆照，确实有一部分完全凸显不出来孩子们的特点，最重要的是黄礼志眼妆看起来怪怪的。
自家妹妹本来就对眼睛没自信，他可不放心让这种团队来负责itzy的妆造。
公司的固定合作对象怎么了，新时代就要有新气象嘛。
“我们找到了另一家合作团队，他们的理念应该会很符合itzy的风格。”女生敲了一下键盘，让ppt换到了另一张上面，给明远和金美珍展示了一下这个团队过往的作品。
“所以，有什么障碍吗？”明远注意到了手下欲言又止的样子，就知道她接下来还有别的话要说。
从ppt上的资料来看，风格确实还蛮合适的。
“助理nim，这个团队目前有合作对象，只不过如果您能出马的话，估计共享一下还是没什么问题的。”
“那现在的合作对象是谁？”男人的直觉告诉他，这里面可能有鬼。
“嗯……他们现在是redvelvet的专属团队。”女生憋着笑说道，办公室里也响起了一阵心照不宣的笑声，大家一起把目光都看向了坐在主位的明远。
如果是这样的话，那确实不算什么大问题。咱在那边有人儿！
“额……”明远没想到竟然会得到这个答桉，只能说这个世界实在是太小了吗？
话说回来，这在自己手里确实不算什么大问题，以他和金英敏现在的关系，完全可以让和自己这一方面共享专属化妆师团队，否则一般都会有合同约束的。
毕竟，圈子就这么大，好的化妆师人人都想抢着要。更何况，在很多时候，和JYp还算得上势均力敌的竞争对手，想要合作自然会有不小的障碍，即使成功可能也会被揩一层油。
不过，明远看到会议室里其他人脸上的表情，用脚指头都能猜到他们的心里在想什么了。
这里面不会有
“虽远必珠”的cp粉吧？
“助理nim，如果您不方便的话，我们可以直接和那边联系一下试试看，不过可能需要您和Irenexi提前说一下呢。”来了来了，听到裴珠泫的名字，会议室里的氛围好像一下子变成了粉红色的，大家都在看着明远偷笑，在某人没有表明态度之前，他们还不敢大笑。
“那个，我回家会和珠泫说的，这件事就由我来负责吧。”
“呜~”或许是回家的字眼终于满足了大家八卦的欲望，会议室里顿时爆发了一阵善意的哄笑。
明远耸了耸肩膀，有时候一些类似的小插曲可以拉近人与人之间的距离，他和裴珠泫的恋情目前是公开的，没什么不能说的。
反正凑崎纱夏又不在这里。还是那句话，不知道就是没有。
“好了，造型师的事情就先这样，剩下的还有什么事吗？”明远及时打断了大家的起哄，要是放任他们说下去，指不定还会弄出什么话题来呢。
虽说低调已无可能，不过在JYp内部还是要尽量低调的。柴犬的嗅觉是很灵敏的，要是在JYp听到明远和裴珠泫的故事，她可能会直接暴走也说不定。
明远对于拦住那种状态下的女朋友可没什么信心。
“还有经纪人的问题。”金美珍看了看明远，自己的这位顶头上司可就是经纪人出身呢：“原本的朴珍妍因为家庭原因可能没办法适应出道以后的工作强度了。”朴珍妍是明远之前定好的一位经纪人，毕竟要符合女性、有工作经验、能力还要强，种种因素叠加到一起并不是那么好找的。
没想到现在出了问题。
“郑秀贤……”明远翻了翻手里的材料，新经纪人的名字怎么听起来有点耳熟呢。
“嗯，秀贤是一位很优秀的年轻人，以前是跟着starykid的，后来崔振赫组长过去之后，他就被调到我们这边来了，原本是跟着twice，经过我和大仁的讨论，觉得他可以胜任itzy的经纪人的工作。”经纪人可是一个苦差事，不要以为每天能够和艺人相处就很美好，对于非粉来说，可能远不如不弹性工作制按时下班来得重要。
高强度、不定时，保姆化才是经纪人工作的日常。或许，有的时候还要加上重体力。
朴振英：这就是你泡走我一半twice成员的理由，我是工资没有开够吗？
“他现在人呢？”
“今天孩子们有录音，他跟着去了。”
“哦，等我亲自去见见，如果没问题可以让他先带一带试试看。”明远一锤定音。
“好的。”
“还有金贤淑xi，你们公关那边，出道showcase那天的记者们都联系好了吗？”男人又把目光看向了另一位负责公关的女性，这位年纪要稍长一些，看起来大概三十出头的样子，整个人的气质非常干练。
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